CÔNG TY CỔ PHẦN HÓA CHẤT NHỰA ĐÀ NẴNG tuyển dụng Hành Chính Nhân Sự

1/ Tuyển dụng và đào tạo:
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng;
• Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới, tham gia xây dựng hợp đồng lao động;
2/ Chấm công và đánh giá nhân sự:
• Tổng hợp số liệu công của CBCNV;
• Làm bảng chấm công, bảng lương và thanh toán lương hàng tháng cho CBNV. Giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương và chế độ phúc lợi của công ty
• Tổng hợp phiếu đánh giá nhân sự hàng tháng;
3/ Quan hệ lao động và chế độ nhân sự:
• Tham gia xây dựng, phổ biến văn hóa doanh nghiệp;
• Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc, khiếu nại của CBCNV về mặt nhân sự hoặc trình lên cấp cao hơn;
• Thực hiện các thủ tục về đăng ký lao động, bảo hiểm, ... với các cơ quan Nhà nước chuyên trách;
• Cập nhật các luật, cơ chế, chính sách của Nhà nước về lĩnh vực nhân sự. Tư vấn cho cấp quản lý khi cần;
4/ Công tác khác:
• Cập nhật thông tin nhân sự theo data, làm và lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên một cách khoa học, lợp lý, dễ tìm.
• Soạn thảo văn bản theo yêu cầu từ cấp quản lý,
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Công ty.

Lương tháng 13
Được đào tạo nâng cao năng lực trong quá trình làm việc
Du lịch cùng công ty

Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên có kinh nghiệm phụ trách mảng tuyển dụng cho các Công ty có quy mô trên 100 người.
• Am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng.
• Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
• Chủ động nắm bắt và nhạy bén với nhu cầu nhân sự của Công ty.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, tính trách nhiệm cao với công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Am hiểu về các kênh tuyển dụng, nguồn tuyển dụng.