- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
-Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng 5tr + thưởng quý (TB từ 7 - 8tr/tháng)
- Được hưởng chế độ BHXH
- Đi du lịch hằng năm
- Thu nhập xứng đáng với năng lực
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, công bằng và ghi nhận xứng đáng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm 01 năm ở vị trí hành chính nhân sự
- Am hiểu luật lao động