- Lập hồ sơ và chuẩn bị các báo cáo liên quan đến các hoạt động nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, v.v.)
- Chịu trách nhiệm quản lý cơ sở vật chất, tài sản công ty
- Quản lý văn thư và công việc hành chính khác tại văn phòng
- Biên dịch và cập nhật hồ sơ nhân viên (bản cứng và bản mềm)
- Phụ trách chấm công, lập bảng lương định kỳ (vắng mặt, tiền thưởng, nghỉ việc, v.v.)
- Hỗ trợ một số công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: cạnh tranh theo năng lực
- Review đánh giá tăng lương hằng năm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH,BHTN và chế độ nghỉ phép theo quy định
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, văn hóa cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event
- Review đánh giá tăng lương hằng năm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH,BHTN và chế độ nghỉ phép theo quy định
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, văn hóa cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực CNTT
- Thành thạo Tiếng Anh (Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ TOEIC, IELTS, TOEFL,..)
- Thành thạo về các công cụ quản lý như phần mềm MS Office
- Có khả năng sắp xếp điều phối tốt, quản lý thời gian và công việc tại văn phòng
- Có khả năng giám sát công việc theo quy trình
- Chủ động, cẩn thận, trung thực và tích cực trong công việc
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực CNTT
- Thành thạo Tiếng Anh (Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ TOEIC, IELTS, TOEFL,..)
- Thành thạo về các công cụ quản lý như phần mềm MS Office
- Có khả năng sắp xếp điều phối tốt, quản lý thời gian và công việc tại văn phòng
- Có khả năng giám sát công việc theo quy trình
- Chủ động, cẩn thận, trung thực và tích cực trong công việc