- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Tìm/lọc CV, các công việc liên quan đến phỏng vấn tuyển dụng
- Follow các bạn nhân viên cho tới ngày onboard
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
- Liên lạc, xây dựng các mối quan hệ hợp với các trường ĐH
- Tiếp nhận Internship
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực, hành chính...hoặc các chuyên ngành tiếng Nhật
- Có Tiếng nhật ít nhất N3 (mạnh về đọc viết)
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thiết lập tốt các mối quan hệ. Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình với công việc
- Khả năng làm việc độc lập, tập thể chuyên nghiệp
- Có ý thức học hỏi, khuyến khích đưa ra những ý tưởng
- Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, ppt, tra cứu thông tin...)
- Có khả năng thực hiện nhiều công việc cùng lúc
- Chịu được áp lực công việc
- Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận trong công việc và có nguyện vọng làm việc ổn định, lâu dài tại Công ty.
- Nữ từ 23~28 tuổi.
- Có Tiếng nhật ít nhất N3 (mạnh về đọc viết)
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thiết lập tốt các mối quan hệ. Nhanh nhẹn, hoạt bát, nhiệt tình với công việc
- Khả năng làm việc độc lập, tập thể chuyên nghiệp
- Có ý thức học hỏi, khuyến khích đưa ra những ý tưởng
- Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, ppt, tra cứu thông tin...)
- Có khả năng thực hiện nhiều công việc cùng lúc
- Chịu được áp lực công việc
- Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận trong công việc và có nguyện vọng làm việc ổn định, lâu dài tại Công ty.
- Nữ từ 23~28 tuổi.