- Lễ tân, văn thư lưu trữ, hành chính văn phòng: Tiếp đón khách, lưu trữ tài liệu, công cụ dụng cụ, kiểm soát và báo cáo chi phí;
- Quản lý quan hệ lao động: Hồ sơ cá nhân, Hợp đồng lao động, thỏa thuận bảo mật, biên bản bàn giao công việc, bộ thanh lý;
- Quản lý hợp đồng kinh tế của Công ty, quản lý sổ quỹ, quản lý công nợ, và giám sát việc thực thi đúng quy định tại chi nhánh;
- Quản lý thiết bị văn phòng/ tài sản/thiết bị phần cứng;
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự;
- Xây dựng văn hóa công ty tại chi nhánh;
- Kiểm soát quy trình dịch vụ khách hàng & CSKH được giao...
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương/thưởng hấp dẫn theo quy định của công ty
- Xét duyệt tăng lương 2 lần/ năm
- Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care
- Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phầm mềm ...
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
- Xét duyệt tăng lương 2 lần/ năm
- Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care
- Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phầm mềm ...
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
Yêu cầu công việc
- Chuyên ngành quản trị nhân lực, quan hệ lao động, ngành nghề có liên quan nhân sự, kế toán, kinh tế
- Nắm bắt về xây dựng và thực hiện quy trình, quy chế, tuyển dụng, đào tạo
- Biết sử dụng phần mềm
- Sử dụng thành thạo Microsoft word, Excel, Email,
- Có laptop cá nhân và phương tiện đi lại
- Nắm bắt về xây dựng và thực hiện quy trình, quy chế, tuyển dụng, đào tạo
- Biết sử dụng phần mềm
- Sử dụng thành thạo Microsoft word, Excel, Email,
- Có laptop cá nhân và phương tiện đi lại