- Tham mưu với TGĐ, Giám đốc Khách sạn xây dựng định hướng chiến lược kinh doanh, chi phí hoạt động, vận hành của khách sạn
- Xây dựng kế hoạch nâng cấp cơ sở vật chất của khách sạn
- Trực tiếp quản lý, điều hành các hoạt động của phòng kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch giá cả, tiếp thị, quảng bá dịch vụ để nâng cao công suất phục vụ, doanh thu
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các công ty, đối tác Lữ hành, cơ quan ban ngành, địa phương, báo chí
- Chủ trì các cuộc họp để triển khai công việc của bộ phận thị trường
- Tham gia vào các hoạt động chung của khách sạn, xây dựng và tạo khối đoàn kết
- Các công việc khác khi được BLĐ phân công
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ phụ cấp, thưởng theo quy định của Tập đoàn
- Chế độ BHYT, BHXH theo quy định của Tập đoàn
- Chế độ nghỉ phép theo quy định của bộ luật Lao động
- Chế độ BHYT, BHXH theo quy định của Tập đoàn
- Chế độ nghỉ phép theo quy định của bộ luật Lao động
Yêu cầu công việc
- Bằng cử nhân trở lên chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại....
- Có ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm quản lý khách sạn từ 3-4 sao trở lên
- Am hiểu về lĩnh vực hoạt động kinh doanh dịch vụ du lịch
- Có quan hệ thiện chí với các đối tác, công ty Lữ hành trong và ngoài tỉnh
- Kỹ năng quản lý & xây dựng phương hướng kinh doanh tốt
- Kỹ năng lãnh đạo, có khả năng thuyết trình
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Có ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm quản lý khách sạn từ 3-4 sao trở lên
- Am hiểu về lĩnh vực hoạt động kinh doanh dịch vụ du lịch
- Có quan hệ thiện chí với các đối tác, công ty Lữ hành trong và ngoài tỉnh
- Kỹ năng quản lý & xây dựng phương hướng kinh doanh tốt
- Kỹ năng lãnh đạo, có khả năng thuyết trình
- Tiếng Anh giao tiếp tốt