Công Ty Cổ Phần Xi Măng Đồng Lâm tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Chịu trách nhiệm và phát triển kênh phân phối.
- Phát triển  đội ngũ bán hàng ( tuyển dụng / đào tạo / phát triển đội ngũ).
- Xây dựng chính sách bán hàng/ chương trình khuyến mãi cho nhóm khách hàng đang quản lý.
- Phối hợp với Nhà máy, Các nhóm khách hàng tổ chức và giám sát vận hành các điểm xuất hàng / các cửa hàng tiêu chuẩn và các công tác khác liên quan đến tính sẵn có của xi măng trên thị trường.
- Phối hợp với Phòng Truyền thông & Tiếp Thị, Các nhóm khách hàng tổ chức các chương trình khuyến mãi/ hội nghị – hội thảo và triển khai các dịch vụ, chương trình chăm sóc khách hàng cho các nhóm khách hàng.
- Thực hiện giao việc, giao nhiệm vụ, giao chỉ tiêu/ quản lý, giám sát/ kiểm tra tiến độ thực hiện công việc của từng vùng, các nhóm khách hàng nhằm  đảm bảo tính tuân thủ của đội ngũ đại diện thương vụ.
- Đào tạo, đánh giá năng lực, hướng dẫn và hỗ trợ kịp thời các hoạt động của nhân viên cấp dưới. Truyền đạt thông tin về các hướng dẫn công việc, quy trình, chính sách công ty đến đội ngũ bán hàng trong khu vực, đảm bảo thông tin truyền đạt rõ ràng và gắn kết với mục tiêu, chiến lược và  chính sách của công ty.
- Tổ chức họp định kỳ, rà soát tình hình kinh doanh của địa bàn, triển khai những phương án kinh doanh ngắn hạn. Họp định kỳ với Ban Điều Hành để báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của địa bàn mình quản lý và đề xuất những phương án kinh doanh nhằm đạt mục tiêu chung của Công ty.
- Phạm vi địa lý : Theo thị trường được giao.

- Thu nhập & quyền lợi xứng tầm với vị trí đảm nhận
- Thưởng Lễ/Tết, Thưởng cuối năm
- Chế độ BHXH, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản...
- Chế độ công tác phí, phụ cấp đi lại, ăn ca, điện thoại...
- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/ Vật liệu xây dựng
- Am hiểu thị trường ngành vật liệu xây dựng. Ưu tiên ứng viên Nắm rõ đặc tính và tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm xi măng của Công ty
- Am hiểu thị trường, vị trí địa lý, văn hóa dân cứ trong phạm vi công việc mình quản lý
- Kỹ năng quản lý, tạo động lực cho nhân viên
- Kỹ năng đàm phán và thương lượng
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá tình hình thị trường.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, dịch vụ khách hàng.
- Có kinh nghiệm từ 5 – 10 năm trong lĩnh vực kinh doanh xi măng hoặc Vật liệu xây dựng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở lĩnh vực tương đương và kinh doanh ngành Vật Liệu Xây dựng.
- Hồ Sơ bao gồm: Đơn dự tuyển ghi rõ chức danh ứng tuyển và dán ảnh 3×4, Sơ yếu lý lịch ghi rõ quá trình làm việc, Bản sao công chứng CMND và Hộ khẩu, Bản sao công chứng văn bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ đào tạo (nếu có), Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng.
- Link đơn ứng tuyển: https://drive.google.com/file/d/17bN2E0UpEyVZe4hhsVUhokRAKDekSjgc/