Xây dựng kế hoạch phát triển các chương trình đi du học hoặc xuất khẩu lao động.
- Định hướng, đốc thúc, giám sát và đánh giá năng lực cán bộ tuyển dụng để đạt chỉ tiêu.
- Triển khai các chương trình hội thảo, giới thiệu, liên kết về công tác tuyển các thanh niên đi học tập và làm việc ở các nước.
- Nghiên cứu phương pháp tuyển hiệu quả và đề xuất BĐH công ty.
- Xây dựng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, tạo dựng sự đoàn kết, làm việc hiệu quả.
- Làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương để thực hiện công tác truyền thông.
- Tổ chức tư vấn trực tiếp và các kênh hỗ trợ khác.
- Chỉ đạo nhân viên, chịu trách nhiệm về doanh số và chất lượng nguồn tuyển dụng
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau khi xuất cảnh
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
Tin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các công việc tương tự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Công ty bố trí đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.
- Được hỗ trợ bữa ăn trưa /ngày làm việc, chỗ ở cho CBNV ở xa
- Được đóng tất cả các bảo hiểm theo Luật Lao động
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, trao đổi kỹ ngay từ khi nhận việc
- Trải nghiệm môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Có nhiều cơ hội du lịch trong nước và nước ngoài.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, độ tuổi: từ 28 trở lên.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng máy tính cơ bản như: Word, Excel, Internet.
- Trung thực, nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
- Ưu tiên ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng lao động đi xuất khẩu nước ngoài.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trưởng, phó phòng các công ty về Bất động sản, Du lịch, Bảo hiểm...