- Chịu trách nhiệm cho các mục tiêu: Vận hành, kinh doanh, chi phí, dịch vụ khách hàng của một Bưu cục.
- Quy mô nhân sự: 10 -15 nhân sự/ Bưu cục.
- Được đo lường sự thành công bằng các chỉ số: Phát triển thị trường, tăng doanh thu - sản lượng, chất lượng vận hành, chất lượng và năng suất lao động; chi phí Bưu cục.
- Báo cáo cho Quản lý khu vực.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 10 - 20 triệu/ tháng
- Cơ hội thăng tiến: Cơ hội phát triển trở thành Quản lý khu vực/ Phó Giám Đốc Vùng/ Giám Đốc Vùng.
- Cơ hội thăng tiến: Cơ hội phát triển trở thành Quản lý khu vực/ Phó Giám Đốc Vùng/ Giám Đốc Vùng.
Yêu cầu công việc
a. Kiến thức:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Có hiểu biết về mảng Logistic, Express là một lợi thế
b. Thái độ:
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao
- Sẵn sàng học hỏi và sẵn sàng thay đổi
c. Kỹ năng:
- Thành thạo Excel/ Google Sheet (có thể sử dụng được hàm thống kê, hàm điều kiện, pivot và trình bày chart)
- Kỹ năng phân tích dữ liệu
- Kỹ năng giao tiếp
d. Kinh nghiệm làm việc:
- Trên 6 tháng tại các vị trí tương tự (có liên quan đến Logistic, chuỗi cung ứng, mô hình chuỗi cửa hàng)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Có hiểu biết về mảng Logistic, Express là một lợi thế
b. Thái độ:
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao
- Sẵn sàng học hỏi và sẵn sàng thay đổi
c. Kỹ năng:
- Thành thạo Excel/ Google Sheet (có thể sử dụng được hàm thống kê, hàm điều kiện, pivot và trình bày chart)
- Kỹ năng phân tích dữ liệu
- Kỹ năng giao tiếp
d. Kinh nghiệm làm việc:
- Trên 6 tháng tại các vị trí tương tự (có liên quan đến Logistic, chuỗi cung ứng, mô hình chuỗi cửa hàng)