Công Ty TNHH MTV Nội thất Woodpark Huế (Woodpark Design) tuyển dụng Trưởng Phòng Kế Toán & Hành Chính Nhân Sự

1. Công tác Tài chính – Kế toán
- Điều hành và quản trị toàn bộ hoạt động tài chính - kế toán của Công ty;
- Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ của kế toán viên hàng ngày, đảm bảo tính trung thực, chính xác số liệu các khoản mục doanh thu, chi phí, ...;
- Phân tích, quản lý và kiểm soát ngân quỹ, các dòng tiền. Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng những nhu cầu ngân quỹ đột xuất;
- Đánh giá được tình hình tài chính của Công ty tại mọi thời điểm để đưa ra tham mưu phù hợp cho Ban Giám Đốc;
- Thực hiện công tác giám sát nội bộ, đảm bảo kiểm soát tài chính minh bạch, chính xác, hiệu quả;
- Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp theo quy định của pháp luật;
- Quản lý và đào tạo nhân sự kế toán về kỹ năng chuyên môn;
- Chịu trách nhiệm trong các hoạt động kiểm toán, quyết toán thuế, ... các hoạt động về tài chính, kế toán của Công ty;
- Cân đối dòng tiền, làm việc với ngân hàng và các tổ chức tài chính để thu xếp nguồn vốn phục vụ cho hoạt động của Công ty.
- Kiểm soát mảng giá thành hàng hóa, sản phẩm và ngân sách Công ty.
2. Công tác Hành chính – Nhân sự
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành công tác Hành chính - Nhân sự của Công ty;
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc xây dựng các phương án về lương thưởng, phúc lợi và các chế độ đãi ngộ hiệu quả cho người lao động;
- Quản lý và điều phối triển khai thực hiện hiệu quả các công tác hành chính, mua sắm, tuyển dụng, đào tạo, tiền lương & phúc lợi, quan hệ lao động, truyền thông nội bộ, ...;
- Hoạch định nguồn nhân lực, định biên, các chi phí hành chính nhân sự nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Công ty;
- Quản lý hoạt động của văn phòng, xưởng sản xuất và tài sản của Công ty;
- Xây dựng, triển khai thực hiện, quản lý và giám sát thực thi các nội quy, quy định, chính sách của Công ty;
- Chỉ đạo và điều phối tổ chức các công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám Đốc;
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển tổ chức.
3. Quản lý và tối ưu hiệu quả vận hành công việc của Phòng Kế toán & Hành chính Nhân sự
- Xây dựng và kiện toàn các quy trình thực hiện công việc của phòng Kế toán & Hành chính - Nhân sự, tối ưu hiệu suất lao động và hiệu quả công việc;
- Quản lý, kiểm tra, kiểm soát và giám sát chặt chẽ quá trình triển khai thực hiện các hoạt động phòng Kế toán & Hành chính - Nhân sự, đảm bảo chất lượng, tiến độ và kết quả hoàn thành.
4. Quản lý và phát triển đội ngũ cán bộ nhân viên Kế toán & Hành chính - Nhân sự
- Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Đào tạo và nâng cao năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc nhóm tốt nhất;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối các nhân viên trong bộ phận (trừ những chức vụ nằm ngoài thẩm quyền phụ trách)
5. Các công việc chức năng nhiệm vụ khác
- Lâp báo cáo kết quả công việc theo quy định và yêu cầu của Ban Giám đốc;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc phân công.

- Mức lương: theo cơ chế lương của công ty, xem xét thỏa thuận tùy thuộc vào năng lực
- Thử việc: từ 1-3 tháng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hiện đại
- Trang bị đầy đủ máy móc, thiết bị, công dụng cụ cần thiết
- Được đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ chuyên môn
- Chế độ lương thưởng rõ ràng, các chế độ BHXH theo quy định
- Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính – Kế toán;
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm công tác trở lên ở vị trí tương đương;
- Tin học Văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint ...)
- Am hiểu Luật Kế toán, Luật Thuế và Luật Lao động;
- Có khả năng tổng hợp, phân tích và đưa ra những kế hoạch / quyết định nhạy bén giúp bảo toàn và phát triển khối tài sản của Công ty;
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm;
- Khả năng huấn luyện và phát triển đội ngũ;
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Kỹ năng điều phối và tổ chức thực hiện công việc;
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết và từng làm việc trong ngành nội thất;
- Có máy tính cá nhân để có thể làm việc linh hoạt ngoài giờ hành chính khi có yêu cầu công việc cần thiết;
- Tiếng Anh giao tiếp.